【悦美仙实幼光启路园】研精致思 笃行致远—仙实幼光启路分园骨干教师会议

骨干教师是幼儿园一面光鲜亮丽的旗帜，更是幼儿园前进和发展的一股中坚力量，为推进骨干教师的成长，发挥优秀教师的带头引领作用。2月25日下午，南京市仙林实验幼儿园光启路分园召开了骨干教师会议。

会上，教科室卢学娴主任首先对骨干教师提出五个一的要求：精读一本好书，持续研究一个课题，上好一次公开活动，认真完成一篇高质量论文，指导一位青年教师；接着阐述了本学期工作重点是：骨干教师展示活动，师徒“同课异构”活动，读书小组活动；然后一起解读了《幼儿园保育教育质量评估指南》，共同观看《评估指南》出台背景的视频，从总体要求、评估内容、组织形式、评估方式四个方面进行介绍，重点对提升师幼互动的质量、增强保教实践力两个方面进行了解读。作为老师要做到树立科学保教质量观，坚持正确的方向、儿童为本、以评促健、以评促改、以评促管、以评促强，才能全面、客观、真实了解幼儿保育教育过程。

最后王愫园长指出骨干教师的培养是本园教师队伍建设的重点，并提出了三点要求：一是要有高度的责任感，坚守初心，牢记教育使命，师德为先，幼儿为本，能力为重，终身学习；二是要用先进的教育理论武装大脑，大胆进行教育教学研究和探索实践，提升自身的专业能力；三是要充分发挥示范辐射作用，带教引领其他教师共同成长，从而推动幼儿园队伍建设的进一步发展。

“风好正是扬帆时，策马扬鞭自奋蹄。”骨干教师们纷纷表示今后更要扎实钻研、开拓创新，努力提升工作质效，为幼儿园的发展发挥应有的力量，在实践中同学习共成长！