浏览数量:30 作者:南京市仙林实验幼儿园 发布时间: 2022-01-17 来源:本站
为进一步加强管理队伍建设,全面考核和评价各部门负责人履职情况,提高中层干部教育教学管理和服务水平,1月14日,南京市仙林实验幼儿园教育集团管理人员述职交流会在风华路园举行。
仙实幼集团班子以及各分园执行园长、各部门负责人依次作工作汇报。大家结合本部门分工职责,汇报了一学期以来岗位的工作点滴以及对自身履职情况的盘点,总结这一学期工作中的收获与不足,分享成长的感悟和信心,并对下一步工作打算进行详细的部署安排。
集团园长徐翠花作总结讲话,她认为本次中层干部述职既充分展现了幼儿园在园所管理、教学教研、保育保健、安全后勤等各个方面取得的成绩,又提供了一个互相学习交流的平台。最后,徐园长分析了工作中还需进一步改进的地方,并对幼儿园2022年重点工作提出了要求,同时希望全体管理人员进一步加强学习,在以后的工作中能够精诚合作、密切配合,共同推动幼儿园的发展。
本次述职交流活动的开展,不仅使述职人员对自己一学期的工作进行了梳理,明确了方向目标,查找了问题和不足,而且使各部门对于幼儿园的整体工作有了更加清楚的认识,增强了大局观念,提高了团队协作精神,对于推动2022年工作的顺利开展具有积极的促进作用。